Digitale Trans­formation. Nach­haltig­keit. Friedens­sicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teil­konzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mit­arbeiter­innen und Mit­arbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Techno­logien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familien­unter­nehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.

Für unseren Standort Diehl Defence GmbH & Co. KG in Überlingen am Bodensee suchen wir einen:

Technischen Manager (m/w/d) für IRIS-T-Testsysteme

• In dieser Position unter­stützen Sie als technische rechte Hand unseres Produkt­bereichs die IRIS-T-Test­systeme bei deren Teil­ent­wicklung, dem Aufbau sowie der Integration in die Fertigungs­linie.
• Sowohl für interne, inter­diszipli­näre Abteilungen als auch für externe Unter­auftrag­nehmer agieren Sie als zentraler Point of Contact und Koordinator (m/w/d).
• Die Planung von Liefer-, Projekt- und Zeit­plänen sowie der Personal­kapa­zitäten für den Aufbau der Test­systeme über­nehmen Sie eigen­verant­wortlich.
• Mit einem geschärften Blick für neue Hard­ware- und Software-Techno­logien bringen Sie inno­vative Test­konzepte sowie deren Spezifikationen aktiv in unsere Prozesse ein.
• Unter Berücksichtigung des Anforderungs­managements und der gültigen Prozesse koordinieren Sie die Zertifi­zierung und Freigabe der Test­systeme im Einklang mit allen beteiligten Abteilungen.

• Die ideale Grundlage für diese Position bildet ein abge­schlossenes Studium der Ingenieur­wissen­schaften, bestenfalls mit Schwerpunkt Mechatronik oder Elektro­technik.
• Erste Berufserfahrung in der Ent­wicklung sowie im Tech­nischen Manage­ment bzw. der Projekt­leitung von mecha­tronischen Systemen wird voraus­gesetzt.
• Neben ausgeprägter Koordinations­fähig­keit und Durch­setzungs­vermögen bringen Sie eine große Offen­heit für viel­seitige tech­nische Diszi­plinen mit.
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine eigen­ständige und team­orientierte Arbeits­weise ergänzen Ihr professio­nelles Profil.
• Zusätzlich freuen wir uns über ausge­prägte Begeisterung, Interesse und Neugierde in Bezug auf die klassischen Ingenieur­wissen­schaften.

• Berufliche & persönliche Weiter­entwicklung
• Tarifliche Vergütung
• Flexible Arbeits­zeiten
• Onboarding-Programm
• Interne Weiter­bildungs­programme

Hinweis: Bewer­bungen schwer­behin­derter Men­schen werden bei gleicher Eig­nung bevor­zugt be­handelt. Bei Inte­resse geben Sie bitte dazu – auf freiwilliger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewer­bung an.