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Fude + Serrahn Milchprodukte GmbH & Co. KG ist ein weltweit operierendes Produktions- und Handelsunternehmen für Milchprodukte. Gegründet wurde die Fude + Serrahn Gruppe im November 2001 von zwei Hamburger Kaufleuten, seitdem entwickelt sich unser Unternehmen rasant und erfolgreich stetig weiter. Unsere Hauptverwaltung befindet sich im Herzen Hamburgs und unsere Molkereien sind verteilt in ganz Deutschland und Europa. Die Mischung aus einem weltweit gut vernetzten Handelshaus und unseren 10 eigenen Produktionsstätten für hochwertige Molkereiprodukte bieten viele Vorteile, um an einem sich schnell ändernden Marktgeschehen professionell teilzunehmen und mit zu wachsen.


Aufgaben
  • Annahme, Sortierung und Verwaltung des Leerguts (Milchbehälter, Paletten, Kisten etc.)
  • Verantwortung für die Rückführung und das Tracking des Leerguts
  • Koordination der Leergutprozesse mit internen und externen Partnern (z. B. Lieferanten und Logistikdienstleister)
  • Sicherstellung einer ordnungsgemäßen und effizienten Lagerung sowie Bereitstellung des Leerguts für die Produktion und den Versand
  • Kontrolle der Bestände sowie Dokumentation des Leergutkreislaufs
  • Durchführung von Bestandskontrollen und Inventuren
  • Optimierung der Leergutabläufe, um den Ressourceneinsatz zu minimieren

Profil
  • Abgeschlossene Ausbildung im Logistikbereich oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im Bereich Leergutmanagement oder in der Logistik von Vorteil
  • Organisationsstärke und strukturierte Arbeitsweise
  • Gutes Verständnis für logistische Prozesse und Abläufe
  • Körperliche Belastbarkeit und Teamfähigkeit
  • Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und eine hohe Einsatzbereitschaft
  • Grundlegende EDV-Kenntnisse (MS Office, Lagerverwaltungssysteme)
  • Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit sowie Sonn- und Feiertagsarbeit

Wir bieten
  • Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in der Lebensmittelbranche
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung
  • Eine 38,5 Stundenwoche mit tollen Kollegen
  • Regelmäßige Firmenevents (Weihnachtsfeier, Afterwork etc.)
  • Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse
  • Bezuschussung zum HVV-Deutschlandticket
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