SD Worx ist ein führender europäischer Anbieter von Payroll- und HR-Dienstleistungen mit globaler Reichweite. Wir haben Niederlassungen in Europa und ein Büro auf Mauritius. Unser Ziel? Wir erwecken Personallösungen zum Leben, so können Unternehmen jeder Größe ihre Personalabteilung zu einer Quelle der Wertschöpfung für das Unternehmen und ihre Mitarbeiter machen.

Unsere Personallösungen umfassen den gesamten Weg eines Mitarbeiters, von der Bezahlung über die Gewinnung bis zur Weiterentwicklung von Talenten. Bist du bereit, dich uns anzuschließen?

Welche Aufgaben kannst du erwarten?

• Planung, Umsetzung und Management von (auch internationalen) SAP SF- und HCM-Projekten mit Budgetverantwortung
• Umfassende Kundenbetreuung von der Pre-Sales-Phase bis zum Projektabschluss
• Kundenkommunikation und Management aller Anfragen vom Kunden Erstellung von Entscheidungspapieren, Berichten und Berechnungen
• Internes Reporting
• Koordination und Planung von Drittanbietern
• Zusammenarbeit bei der Weiterentwicklung des PMO und interner Prozesse.

Was hast du zu bieten?

Ein tiefes Verständnis von HR-Prozessen sowie eine Affinität zu Technik. Aber auch:

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Projektmanager, vorzugsweise mit SAP-Projekten.
• Ausgezeichnete Projektmanagement-Fähigkeiten, einschließlich Kenntnissen von Projektmanagement-Methoden.
• Starke Führungs- und Organisationsfähigkeiten.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten.
• Nachgewiesene Erfahrung im Budget- und Zeitmanagement innerhalb komplexer Projekte.
• Proaktive und ergebnisorientierte Einstellung mit Fokus auf kontinuierliche Verbesserung

Was haben wir zu bieten?

• Eine dynamische Arbeitsumgebung: Flexible Arbeitszeiten und remote working
• 30 Urlaubstage pro Jahr sowie Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie Tage
• Stabile Beschäftigungsbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag (nach einer 6-monatigen Probezeit)
• Kostenlose Sprachkurse (während der Arbeitszeit)
• Betriebliche Krankenversicherung mit einem zusätzlichen jährlichen Gesundheitsbudget von 600 €
• Erholungsbeihilfe in Höhe von 156 € netto jährlich
• Sachbezug in Höhe von 50 € netto monatlich (einzulösen bei verschiedenen Anbietern wie Lieferando, REWE, Aral etc.)
• Essenszuschuss von bis zu 40 € netto monatlich
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kostenfreie Unfallversicherung
• Vermögenswirksame Leistungen
• Fahrradleasing über JobRad
• Corporate Benefits mit Rabatten und Vorteilen bei über 800 Top-Markenanbietern
• Workation: Möglichkeit, von jedem SD Worx-Standort aus zu arbeiten (4 Wochen pro Jahr, nur EU)
• Empfehlungsprogramm
• Lernmöglichkeiten: Durch einen individuellen Entwicklungsplan und professionelle Schulungen
• Karriereentwicklung: Ob du dich in deinem Fachgebiet weiter spezialisieren oder dein Wissen horizontal erweitern möchtest, bei SD Worx gibt es immer Raum für Wachstum