Starten Sie durch bei Heimerle+Meule – wo Expertise auf Innovation trifft!
Bei uns verbinden sich jahrzehntelanges Fachwissen und modernste Technologien zu einzigartigen Lösungen in der Edelmetallbranche. Sie erwartet ein Umfeld, in dem Teamgeist, Qualität und nachhaltiges Denken gelebt werden. Bringen Sie Ihre Ideen ein, gestalten Sie Prozesse aktiv mit und profitieren Sie von einem Unternehmen, das nicht nur auf Tradition, sondern auch auf Fortschritt setzt.
Aufgaben

• Du betreibst und administrierst die SAP-Systemlandschaft unter SAP RISE Private Cloud Edition (S/4HANA, Fiori, Web Dispatcher, Gateway)
• Du integrierst und betreibst SAP Identity Authentication Services (IAS) zur zentralen Authentifizierung
• Du überwachst und managst den Lifecycle mit SAP Cloud ALM
• Du steuerst Patches, Upgrades, Systemkopien, Transportmanagement und Mandantenverwaltung
• Du betreust die SAP HANA-Datenbank, inklusive Performance-Tuning und Backup-/Recovery-Konzepte
• Du übernimmst das Benutzer- und Berechtigungsmanagement unter Berücksichtigung von Compliance-Anforderungen und arbeitest in Projekten zur Einbindung von SAP BTP-Services und Architekturweiterentwicklung

Profil

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in, ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der SAP Basis-Administration mit.
• Du kennst dich mit der SAP-Architektur in der RISE Private Cloud Edition aus und hast Erfahrung mit SAP HANA-Datenbanken sowie SAP IAS.
• Im Umgang mit SAP Cloud ALM für das Lifecycle-Management und dem SAP Transportwesen bist du versiert.
• Deine Arbeitsweise ist selbstständig und strukturiert, gleichzeitig schätzt du die Zusammenarbeit und den Austausch im Team.
• Du sprichst fließend Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse.

Wir bieten

• Attraktives Gehaltspaket: Du erhältst ein tarifgebundenes Gehalt, das viermal jährlich durch Sonderzahlungen ergänzt wird, sowie altersvorsorgewirksame Leistungen.
• Ausgewogene Work-Life-Balance: Freue dich auf eine 35-Stunden-Woche mit flexiblem Gleitzeitmodell und 30 Urlaubstagen.
• Flexibler Arbeitsort: Nutze die Möglichkeit, an bis zu zwei Tagen pro Woche im Homeoffice zu arbeiten.
• Zahlreiche Extras: Profitiere von Vorteilen wie Fahrradleasing, einer Gutscheinkarte und Corporate Benefits.
• Individuelle Einarbeitung & Entwicklung: Wir sichern dir einen optimalen Start durch eine persönliche Einarbeitung und fördern deine berufliche Weiterentwicklung.
• Sicherheit und Perspektive: Wir bieten dir einen stabilen Arbeitsplatz in einem Traditionsunternehmen mit über 180-jähriger Erfolgsgeschichte.

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