Die Biesterfeld SE ist die Holdinggesellschaft der Biesterfeld Gruppe, einem der international führenden Distributions- und Dienstleistungsunternehmen in den Bereichen Kunststoff, Kautschuk, Spezialchemie und Inhaltsstoffe. Gegründet 1906 in Hamburg, Deutschland, beschäftigt die Gruppe heute mehr als 1200 Mitarbeiter an über 50 Standorten in Europa, Südamerika, Asien und Afrika und erwirtschaftet einen Jahresumsatz von 1,2 Milliarden Euro (GJ 2025). Das Unternehmen, das sich vollständig in Familienbesitz befindet, bietet spezialisiertes Markt-Know-how, anwendungsbezogene technische Beratung und Dienstleistungen sowie ein umfassendes Produktportfolio für zahlreiche Branchen in den Geschäftsbereichen Standard Polymers, Engineered Polymers, Performance Polymers, Lifesciences, Industrial und Rubber.

https://www.biesterfeld.com/

Aufgaben

Als Risk Manager (m/w/d) gestaltest du aktiv das konzernweite Risikomanagement und arbeitest sichtbar an der Schnittstelle zu unseren internen Kollegen und den Kunden und Lieferanten. Innerhalb unseres Teams bist du verantwortlich für die Etablierung und kontinuierliche Weiterentwicklung des ERM-Frameworks, um die globalen Lieferketten abzusichern und finanzielle Volatilitäten zu minimieren. Die Identifikation, Bewertung, Steuerung und Überwachung aller strategischen, operativen und finanzwirtschaftlichen Risiken zählen zu deinen zentralen Aufgaben.
Wenn du Lust hast, etwas zu bewegen und dir ein engagiertes Team, fachliches Sparring und Entwicklungsmöglichkeiten wichtig sind, erwartet dich ein vielfältiges Aufgabenspektrum:

Risikomanagement-Framework & Prozesse

• Weiterentwicklung des ERM: Implementierung und kontinuierliche Optimierung des gruppenweiten Risikomanagement-Systems (nach Standard ISO 31000)
• Risikoinventur: Durchführung regelmäßiger Risiko-Workshops mit den Abteilungen (Einkauf, Logistik, Vertrieb, Finanzen)
• Quantifizierung & Modellierung: Risikobewertung nach Szenarien (Monte-Carlo)

Spezifische Risikofelder

• Überwachung und Steuerung der für die für den internationalen Handel relevanten Risiken
• Zusammenarbeit mit Regulatory & Compliance zur Einhaltung handelsrelevanter Vorgaben

Reporting & Kommunikation

• Erstellung des regelmäßigen Risiko-Dashboards und der Berichte für Vorstand und Aufsichtsrat
• Frühwarnsystem: Definition und Überwachung von Key Risk Indicators (KRIs)

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, MINT oder vergleichbare Fachrichtung)
• Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Risikomanagement, in der internen Revision oder in verwandten Governance-Funktionen
• Sehr gute Methodenkompetenz und Auffassungsgabe, idealerweise Erfahrung mit RMS-/IKS-Frameworks und regulatorischen Anforderungen
• Idealerweise Handelsspezifisches Wissen, z.B. von Handelsströmen, Incoterms, Akkreditiven und Absicherungsgeschäften
• Sicherer Umgang mit MS Office (insb. Excel/PowerPoint); Erfahrung mit ERP-Systemen und Risikomanagement-Software
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Verlässliche und präzise Arbeitsweise, gleichzeitig gesunder Pragmatismus bei hoher Wirksamkeit
• Proaktiver Kommunikationsstil auf Augenhöhe und die Fähigkeit, komplizierte Sachverhalte präzise zu strukturieren und gegenüber internen Stakeholdern und Management verständlich darzustellen

Wir bieten

• Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem in Familienbesitz befindlichen, international ausgerichteten Unternehmen
• Flache Hierarchien und ein kollegiales Umfeld, das von Vertrauen und Offenheit geprägt ist
• Ein sehr gut angebundenes Büro im Herzen Hamburgs, offene Küchen mit kostenfreien Getränken sowie ein Kreativ- und Ruhearbeitsbereich
• Ein marktgerechtes Vergütungspaket inklusive Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung und Erfolgsbeteiligung
• Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten u.a. im Rahmen unserer regelmäßig stattfindenden, vielseitigen Inhouse-Schulungen
• Attraktive Sozialleistungen wie vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Kantinenzuschuss und ein ermäßigtes Deutschlandticket
• Flexible Arbeitszeiten bei einer 38,5 Stundenwoche sowie die Option, an bis zu drei Tagen pro Woche mobil zu arbeiten und 30 Tage Jahresurlaub
• Monatliche Aktionen im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements, vielfältige Sportveranstaltungen sowie eine vergünstigte EGYM-Wellpass-Mitgliedschaft, welche deutschlandweit Zugang zu über 8.000 Fitness- und Wellnesseinrichtungen sowie die Nutzung eines breiten Online-Angebots ermöglicht

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