Darmstadt steht für Wissenschaft und Forschung, für Kunst, Kultur und Jugendstil.
Seit 1998 ist die Wissenschaftsstadt eine Stadt der Zuwanderer: Die Zahl der Einwohnerinnen und Einwohner hat seitdem stetig zugenommen. Zum 31. Dezember 2014 gab es in Darmstadt 154.002 Einwohner, Tendenz steigend.

Mitarbeiter/in (w/m/d) für Arbeits- und Berufsförderung Berufsbildungsbereich beim Eigenbetrieb Darmstädter Werkstätten und Wohneinrichtungen

Standort des Arbeitsplatzes: Schreberweg 2, 64289 Darmstadt

Sie möchten sich beruflich verändern, suchen nach einer neuen Herausforderung und nach neuen Perspektiven? Der Eigenbetrieb Darmstädter Werkstätten und Wohneinrichtungen sucht Sie! Zur Verstärkung unseres Teams bieten wir Ihnen folgende Stelle:

Unser Angebot:

• Status: Tarifbeschäftigte/r
• Eintritt: sofort
• Dauer: unbefristet
• Arbeitszeit: Vollzeit (39 Std./Wo.), Teilzeit möglich
• Bezahlung: EG S 8b TVöD zzgl. Wohnzulage, SuE-Zulage und Schichtzulage (jeweils zeitanteilig)
• (Brutto-)Gehalt: 3.578,87 € bis 5.190,90 € (je nach Berufserfahrung)
• Monatsgehälter: 12,90 (inkl. Jahressonderzahlung)
• Bewerbungsfrist: 16. September 2026, Kennziffer 2/208 (bitte angeben)

Der Eigenbetrieb Darmstädter Werkstätten und Wohneinrichtungen betreut und fördert etwa 380 Menschen mit geistiger und psychischer Behinderung. Zielsetzung der Werkstatt für Menschen mit geistiger Behinderung ist es, den hier beschäftigten Personen die Teilhabe am Arbeitsleben, angepasst an ihre jeweils individuellen Bedürfnisse, zu ermöglichen. Wir bieten Menschen, die aufgrund ihrer Behinderung nicht, noch nicht oder nicht mehr auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt tätig sein können, einen angemessenen Arbeitsplatz für ein erfülltes Arbeitsleben, berufliche Bildung sowie Förderung der vorhandenen individuellen Fähigkeiten.

Die Werkstätten des Eigenbetriebes Darmstädter Werkstätten und Wohneinrichtungen sind zertifiziert nach DIN ISO 9001:2015 und AZAV.

• fachliche Anleitung und Ausbildung von Menschen mit Behinderungen i.S.d. §2 SGB IX unter anderem Planung und Durchführung individueller arbeitserzieherischer und arbeitstherapeutischer Maßnahmen im Arbeitsbereich Küche und Hauswirtschaft. Planen, Gestalten und Kontrollieren von konkreten Arbeitsabläufen entsprechend den Fähigkeiten der Beschäftigten mit Behinderung sowie Ermitteln ihres Kenntnisstands durch Tests oder Standardaufgaben
• Begleitung und Assistenz von Menschen mit Behinderungen in ihrem Arbeitsumfeld mit Fokus auf adäquate Förderung, beispielsweise durch Förderung des Sozialverhaltens und Vermittlung von Arbeitstugenden sowie Zusammenarbeit mit Bildungseinrichtungen -trägern
• Übernahme von Sonderaufgaben

• abgeschlossene Ausbildung in Industrie oder Handwerk (i. S. d. § 9 Abs. 3, S. 3 WVO)
• abgeschlossene Fortbildung zur Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (FAB) oder die sozialpädagogische Zusatzausbildung (SPZ) bzw. die Bereitschaft diese zeitnah zu erwerben
• Bereitschaft, im Bedarfsfall auch außerhalb der Standorte des Eigenbetriebes Dienst zu leisten
• Bereitschaft, im Bedarfsfall auch außerhalb der Regelarbeitszeit Dienst zu leisten
• gültige Fahrerlaubnis der Klasse B
• Positiv-wertschätzende Grundhaltung gegenüber Menschen mit unterschiedlichen Bedürfnissen
• Sprachkenntnisse in Deutsch mind. Sprachlevel C1/C2
• fundierte MS-Office-Kenntnisse
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Konfliktfähigkeit, Verhandlungsgeschick sowie selbstständiges Arbeiten
• Bildschirmtauglichkeit

Wünschenswert sind darüber hinaus:

• Fortbildungsbereitschaft
• gesundheitliche Eignung zum gelegentlichen Tragen und Heben von schweren Lasten

Wir weisen darauf hin, dass eine Gefährdung anderer durch Infektionskrankheiten besteht.

Sichere Beschäftigung, faire Bezahlung nach Tarif und eine gute Work Life Balance plus viele weitere Benefits, die Sie entdecken können. Mehr dazu finden Sie hier: https://www.darmstadt.de/13gruende