Sehr gute Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten innerhalb einer erfolgreichen Unternehmensgruppe!

• Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
• Sehr attraktive Vergütung mit zusätzlichen Sonderzahlungen und Prämien
• Freie Wochenenden
• Keine Schichtarbeit
• Flexible Arbeitszeiten
• Viel Freiheit bei der Organisation und Weiterentwicklung der eigenen Werkstatt

Für meinen Mandanten, eine international tätige Unternehmensgruppe mit einem großen Netz an technischen Service- und Werkstattstandorten, suche ich einen Kfz-Meister als Werkstattleiter (m/w/d).

Erfahrung in der Nutzfahrzeugtechnik ist von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung. Auch wenn Sie beispielsweise aus dem Pkw-, Landmaschinen-, Baumaschinen- oder einem vergleichbaren technischen Werkstattumfeld kommen und nach Ihrer Meisterweiterbildung den nächsten beruflichen Schritt in eine verantwortungsvolle Führungsposition gehen möchten, freue ich mich auf Ihre Bewerbung.

• Gesamtverantwortung für die Organisation und Steuerung der Werkstatt
• Fachliche und organisatorische Führung des Werkstattteams
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
• Planung und Steuerung der täglichen Werkstattabläufe und Kapazitäten
• Sicherstellung einer guten Auslastung sowie effizienter und wirtschaftlicher Prozesse
• Verantwortung für Qualität, Termintreue und Kundenzufriedenheit
• Kaufmännische und technische Verantwortung für die Prozesse und Abläufe innerhalb der Werkstatt
• Ansprechpartner für Kunden sowie für interne Schnittstellen
• Kontinuierliche Optimierung bestehender Prozesse und Arbeitsabläufe
• Aktive Weiterentwicklung des Werkstattbereiches und Umsetzung eigener Ideen

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung, beispielsweise als Kfz-Mechatroniker, Nutzfahrzeugmechatroniker, Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Weiterbildung zum Kfz-Meister (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundiertes technisches Verständnis und Erfahrung in einem Werkstattumfeld
• Erfahrung im Nutzfahrzeugbereich ist von Vorteil
• Erste Führungserfahrung ist wünschenswert, aber keine zwingende Voraussetzung
• Auch für Meister geeignet, die nach ihrer Weiterbildung den nächsten beruflichen Schritt in eine Führungsposition gehen möchten
• Organisationstalent und Verständnis für die Planung und Steuerung von Werkstattabläufen
• Gutes kaufmännisches Verständnis und ein sicherer Blick für Kosten und Wirtschaftlichkeit
• Ausgeprägte Team- und Motivationsfähigkeit
• Klare, verbindliche und wertschätzende Kommunikation
• Selbstständige, strukturierte und pragmatische Arbeitsweise
• Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen

• Sehr attraktive Vergütung mit zusätzlichen Sonderzahlungen und Prämien
• Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag – freie Wochenenden
• Keine Schichtarbeit
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, den eigenen Arbeitsalltag eigenverantwortlich zu organisieren
• Unbefristete Festanstellung in einer erfolgreichen und wirtschaftlich starken Unternehmensgruppe
• 30 Tage Urlaub
• Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, den eigenen Werkstattbereich aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln
• Kurze Entscheidungswege und ein Arbeitsumfeld, in dem eigene Ideen ausdrücklich erwünscht sind
• Sehr gute Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe
• Individuelle Weiterbildungen und Schulungen – fachlich wie persönlich
• Regelmäßige Gehaltsentwicklung
• Vermögenswirksame Leistungen
• Fahrrad-Leasing
• Mitarbeitervorteile und attraktive Vergünstigungen
• Regelmäßige Team- und Firmenevents
• Strukturierte Einarbeitung und persönliche Begleitung beim Einstieg
• Sicherer und langfristiger Arbeitsplatz mit echten Perspektiven