Karriere im Gesundheitsmanagement ist unsere Profession. Wir sind eine auf den Bereich Arbeitsmedizin spezialisierte Personalberatung und beraten Unternehmen bei der Suche und Auswahl von Arbeits- und Betriebsmediziner*innen - auch in leitender Funktion. Darüber hinaus beraten wir Ärzte und Ärztinnen, die sich für eine Karriere in der Arbeitsmedizin interessieren.

Ihr neuer Arbeitgeber kann sich sehen lassen:

Unser Auftraggeber ist einer der führenden Full-Service-Anbieter für Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit und Arbeitspsychologie. Neben der gesetzlichen Grundbetreuung bietet das Unternehmen spezielle Leistungen an, die auf den jeweiligen Betrieb zugeschnitten sind. Dazu gehören zum Beispiel Impfungen, Workshops oder psychologische Check-ups. Was unseren Auftraggeber von anderen Anbietern unterscheidet, ist ein hybrides Servicemodell: Es kombiniert physische und digitale Serviceleistungen. Dies ermöglicht, den Unternehmen und ihren Mitarbeitenden eine bestmögliche Gesundheits- und Sicherheitsbetreuung zu gewährleisten.

Für die Praxis am Standort Düsseldorf wird zur Verstärkung des Teams ab sofort eine Arbeitsmediziner/in (w/m/d) oder Betriebsmediziner in Vollzeit oder Teilzeit gesucht.

• Unterstützung unserer Kunden in allen Fragen des Gesundheits- und Arbeitsschutzes in unserem arbeitsmedizinischen Zentrum oder beim Kunden vor Ort
• Gewährleistung der Sicherstellung der nach ASiG festgelegten Aufgaben der Betriebsärzte bei unseren Kunden
• Beratung unserer Kunden zu den Themen BEM und Mutterschutz etc.
• Übernahme der Kundenberatung nach Durchführung und Auswertung arbeitsmedizinischer Untersuchungen
• Begleitung der Betriebsbegehungen und ASA-Sitzungen und Mitwirkung an der Erstellung der Gefährdungsbeurteilung
• Durchführung unterschiedlicher Vorsorgen für die Mitarbeiter unserer Kunden

• Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin
• Freude an der Beratung von Unternehmen und Mitarbeitenden
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Teamorientiertes Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Führerschein der Klasse B und regionale Reisebereitschaft

• Geregelte Arbeitszeiten ohne Wochenend- oder Bereitschaftsdienste
• Attraktive Vergütung sowie Dienstwagen zur privaten Nutzung
• Reisezeiten werden als Arbeitszeit angerechnet
• 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge und weitere attraktive Zusatzleistungen
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung und langfristigen Entwicklungsperspektiven