Die Saubermacher Recycling GmbH in Ginsheim-Gustavsburg gehört zu den führenden Batterierecycling Unternehmen in Europa. Unterschiedliche Kompetenzen, mehrere Generationen und Nationalitäten, langjährige Erfahrung und junge Ideen, verschiedene Charaktere.

Als Teil des Saubermacher Konzerns in Österreich und der Unternehmensgruppe Meinhardt Städtereinigung mit zusammen über 4.000 Mitarbeitern sind wir ein zukunftssicherer und nachhaltiger Arbeitgeber.

Für unseren Standort in 65462 Ginsheim-Gustavsburg suchen wir ab sofort
in Vollzeit (40 Stunden pro Woche / 2-Schicht Betrieb)

Elektriker/Mechatroniker (m/w/d)
Schwerpunkt Hochvolt &Batteriehandling

• Unterstützung bei der Wartung, Instandhaltung und Störungsbehebung unserer Recyclinganlagen
• Sicherstellung der technischen Verfügbarkeit und Betriebssicherheit unserer Anlagen
• Analyse und Behebung von elektrischen und mechanischen Störungen
• Mitarbeit bei der Optimierung von Anlagen und Prozessen
• Demontage (Dismantling) von Batterien und elektrischen Komponenten
• Durchführung von Tiefenentladung von EV-Batterien unter Einhaltung höchster Sicherheitsstandards
• Umgang mit Hochvoltsystemen nach entsprechender Qualifizierung
• Einhaltung von Umwelt-, Sicherheits- und Qualitätsstandards im Umgang mit gefährlichen Stoffen

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroniker, Mechatroniker oder vergleichbar
• Erfahrung in Instandhaltung, Produktion oder Industrieumfeld von Vorteil
• Idealerweise Qualifikation als Hochvoltelektriker (HV1-HV3) oder alternativ: klare Bereitschaft, eine Hochvolt-Qualifikation zeitnah zu erwerben (wir unterstützen dich dabei)
• Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh-/Spät-/ggf. Nachtschicht)
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2)
• Technisches Verständnis und sicherer Umgang mit elektrischen Anlagen
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

• Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamisch wachsenden Recycling-Unternehmen
• gezielte Weiterbildung im Bereich Hochvolttechnik (inkl. Kostenübernahme)
• Aufgeschlossenes Betriebsklima und flache Hierarchien
• Festanstellung mit leistungsbezogener, attraktiver Vergütung
• Bereitstellung von Arbeitskleidung inklusive Reinigung