Die Geis Gruppe ist ein inhabergeführtes Logistikunternehmen mit über 10.000 Mitarbeitern an mehr als 200 Standorten in Europa. Wir sorgen täglich dafür, dass Waren zuverlässig ans Ziel kommen und halten damit Wirtschaft und Versorgung in Bewegung.

Was uns ausmacht: Teamgeist, Verlässlichkeit und echte Entwicklungsmöglichkeiten. Bei uns zählt nicht nur, was Sie können – sondern auch, wer Sie sind.

• Sie koordinieren den Warenein- und Warenausgang und sorgen für einen reibungslosen Ablauf zwischen Lager, Fahrern, Speditionen und internen Abteilungen.
• Sie erstellen und verwalten Fracht- und Versanddokumente für nationale und internationale Transporte einschließlich Export- und Zolldokumenten.
• Sie steuern Transportaufträge, erstellen Speditionsaufträge und überwachen die termingerechte Abwicklung aller Sendungen.
• Sie pflegen Transporte und Lieferungen im System, führen Wareneingangs- und Warenausgangsbuchungen durch und verwalten den Palettenbestand.
• Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen Lager, Kundenbetreuung und externen Partnern und stellen einen kontinuierlichen Informationsfluss sicher.
• Sie übernehmen administrative Aufgaben wie Paketannahme, Besucheranmeldung, Scannen von Dokumenten sowie die Kommunikation per E-Mail.
• Sie achten auf die Einhaltung von Sicherheitsvorschriften sowie auf Ordnung und Sauberkeit in Ihrem Arbeitsbereich.

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Spedition, Logistik oder Industrie, z. B. als Speditionskaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder vergleichbar.
• Erste Berufserfahrung in der Logistik, Versandabwicklung oder Transportkoordination von Vorteil.
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit Lagermanagement- und ERP-Systemen, idealerweise SAP EWM, GP3 oder Atlas.
• Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise.
• Organisationsgeschick sowie ein gutes Verständnis für logistische Prozesse.
• Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen internen und externen Ansprechpartnern.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil.

• Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zusatzleistungen wie Corporate Benefits, Jobrad und mehr
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Strukturierte Einarbeitung und Feedbackkultur
• Ausgleich für Überstunden
• Kollegiales Umfeld mit echtem Teamzusammenhalt