Stellenangebot Firmenprofil

Finde jetzt den perfekten Job für Dich Jetzt Job finden

erweiterte Suche

Zu uns: Seit 1994 sind wir darauf spezialisiert, Unternehmen mit freiberuflichen Experten aus IT und Engineering zusammenzuführen. Schnell, präzise und sicher.

Wir suchen

Vertriebstrainer/in (m/w/d)

für unsere Standorte Stuttgart und Reutlingen


Aufgaben

Als interne/r Vertriebstrainer/in führst Du eigenständig Trainings für unsere internen Vertriebs­kolleg/innen durch. Hier unterstützt Du maßgeblich bei der Entwicklung neuer Vertriebs­kolleg/innen.

Die bedarfsorientierte Weiterent­wicklung für Vertriebsmitarbei­ter/innen aller Standorte in den Bereichen Telefonakquise und Kundenbetreuung gehören auch zu Deinen spannenden Aufgaben­feldern.

Die Vor- und Nachbereitung sowie die Dokumentation aller Maßnah­men sind ein wichtiger Bestandteil Deiner Position.

Abgerundet wird Deine Tätigkeit durch die kontinuierliche Weiterent­wicklung der Trainingskonzepte, die Erstellung von E-Learning-Inhalten und die Mitarbeit an internen Projekten im Bereich Personalent­wicklung.


Profil

Zu Deinem fachlichen Hintergrund zählt mehrjährige Berufserfahrung (mind. 2 Jahre) in der Kunden-Akquise und im B2B-Vertrieb, idealerweise aus dem Bereich Telemarketing / Telesales.

Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Durchführung von Trainings – vorzugsweise in Form von Präsenz- und Web-Trainings.

Du bist eine Vertriebspersönlichkeit, die Menschen begeistern und mitreißen kann und dabei einen Sinn für Organi­sation und persön­liche Ausgeglichenheit mitbringt.

Das Interesse und die Bereitschaft, in unsere Vertriebsniederlassungen innerhalb Deutschlands zu reisen (50 %), sind für Dich selbst­verständlich.

Ein hohes Maß an Selbstvertrauen und Vertrauenswürdigkeit, natür­liche Auto­rität sowie Flexibilität in der Aneignung unternehmens­interner Prozesse runden Dein Profil ab.


Wir bieten

Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell, 30 Tage Urlaub, ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie ein modernes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit auf Homeoffice.

Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen.

Intensive Einarbeitung, Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der SOLCOM Akademie sowie ein begleitendes Mentoring-Programm.

Kollegiale und offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kleinen Teams sowie individuelle Förderung durch regelmäßige Personalentwicklungsgespräche.

SOLCOM loves you: Veranstaltungen vom Team-Lunch zum Sommerfest, kostenlose Heiß- und Kaltgetränke, Mitarbeitervergünstigungen, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement u. v. m.