Unser Kunde, das internationale Technologie- und Maschinenbauunternehmen PALFINGER (KV EMI), ist der weltweit führende Produzent und Anbieter innovativer Kran- und Hebelösungen. Aktuell suchen wir eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als Shopfloor-Manager bzw. Schichtführer:in für den Bereich Baugruppenfertigung.

• Führung & Verantwortung: Vertretung des Prozessverantwortlichen in der Schicht, Unterstützung und Schulung der Mitarbeitenden, sowie Kontrolle der Zeitaufzeichnungen
• Produktionssteuerung: Überwachung der laufenden Produktion, Einleitung von Sofortmaßnahmen bei Abweichungen und Sicherstellung effizienter Abläufe
• Sicherheit & Standards: Einhaltung und Umsetzung aller Vorgaben in den Bereichen Arbeitssicherheit, Ordnung und Sauberkeit, sowie Produktionsstandards
• Kommunikation & Kennzahlen: Dokumentation und Reporting relevanter Schichtkennzahlen, sowie Abstimmung mit angrenzenden Schichten
• Mitarbeiterentwicklung: Unterstützung neuer Mitarbeiter:innen, Förderung der Einsatzflexibilität und aktive Mitarbeit an kontinuierlichen Verbesserungsprozessen

• Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Facharbeiter:in, Meister:in oder vergleichbare Qualifikation)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Produktions- oder Fertigungsumfeld
• Kenntnisse in Qualitätssicherung und Prozessoptimierung
• Strukturierte, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Lernbereitschaft, sowie Interesse an fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung
• Bereitschaft zur 2-Schichtarbeit

• Sicheren Arbeitsplatz in einem TOP-Unternehmen
• Gründliche Einschulung und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten und täglichem Essenszuschuss
• € 300,- brutto monatliche Prämie während der Einarbeitungszeit, anschließend eine individuelle Teamerfolgsprämie
• Gesetzliche Schichtzulagen und freiwillige Schichtprämie
• € 1000,- ca. brutto jährlich als Flexibilitätszulage

• Gute Erreichbarkeit
• Flexible Arbeitszeiten
• Gratis Parkplatz
• Prämienmodell
• Kantine/ Betriebs­restaurant
• Aufstiegs­möglichkeiten
• Unbefristetes Dienst­verhältnis
• Kostenlose Aus- u. Weiterbildung

Kollektivvertraglicher Mindestlohn EUR 3.095,29 brutto pro Monat zzgl. Prämien und gesetzlichen Schichtzulagen. Überzahlung auf Grund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich.