Wir sind als familiengeführtes, internationales Unternehmen mit Hauptsitz in Oberschwaben seit Jahrzehnten ein erfolgreicher Anbieter von hochveredelten coextrudierten Folien. Mit über 1.700 Mitarbeitenden an acht Produktionsstandorten in Europa und Nordamerika und 20 Vertriebsstandorten, zählen wir zu den führenden europäischen Anbietern von high performance Folien für unterschiedliche Industrien.
Wir gehören zu den Besten unserer Branche. Um dauerhaft in der Spitzengruppe zu bleiben, investieren wir viel in die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und in die Ausbildung unserer Nachwuchskräfte.

• Leitung und Mitarbeit in Projekten entlang der kompletten Supply Chain am Standort Ochsenhausen, sowie standortübergreifend
• Fokus liegt auf der kontinuierlichen Optimierung der relevanten Prozesse für die Auftragsabwicklung
• Alle Planungs- & Beschaffungsprozesse (Kalkulation, Customer Service, Druckvorstufe, Planung & Stammdaten, Einkauf, Versand, Schnittstellen zur Produktion etc.)
• Auswahl der Projektmitglieder in Abstimmung mit den involvierten Fachabteilungen
• Koordination des gesamten Projektteams zur Sicherstellung des Projekterfolgs
• Aufbereitung und Präsentation des Projektstatus an einen definierten Lenkungskreis
• Anwendung der SÜDPACK spezifischen Projektstandards nach Lean Management und Six Sigma

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft / des Wirtschaftsingenieurwesens
  oder einschlägige Berufserfahrung
• Erste Berufserfahrung als Projektleiter/in ist wünschenswert
• Analytischer- und lösungsorientierter Arbeitsstil, sehr gute Kommunikations-
  und Organisationsfähigkeit, hohe Teamfähigkeit
• Gute Kenntnisse in den Microsoft Office Anwendung (speziell Excel / Power Point)
• SAP-Kenntnisse sind von Vorteil
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft von SÜDPACK und werden Sie Teil unseres internationalen, familiengeführten Unternehmens.
Als SÜDPACK Mitarbeitender profitieren Sie unter anderem von folgenden Benefits:

• Betriebliche Altersvorsorge
• Firmenevents
• Flexible Arbeitszeiten
• Gewinnbeteiligung
• Mobiles Arbeiten (wo möglich)
• Individuelle Karriereplanung
• Mitarbeiterrabatte
• Kantine und Frühstücksverkauf
• Kooperation mit JobRad