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Im Dezernat Personal und Organisation ist die folgende Position zu besetzen:

Volljurist*in/Justitiar*in (m/w/d)

Kennziffer: Tech24218

  • Start: nächstmöglich
  • Vollzeit
  • Vergütung nach E 13 TV-L
  • unbefristet

Das Dezernat Personal und Organisation unterstützt die Menschen, die an unserer Universität forschen, lehren sowie Aufgaben in Administration, Service und Technik erfüllen, durch eine serviceorientierte Beratung und Sachbearbeitung in allen personalrechtlichen Angelegenheiten. Als Volljurist*in in unserem Dezernat warten anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben auf Sie.

Es handelt sich um eine Position, die sowohl eine hervorragende Entwicklungsmöglichkeit für Berufseinsteiger*innen bietet, aber auch für bereits erfahrene Volljurist*innen geeignet ist, die nach einer interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeit mit Raum für Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld suchen.


Aufgaben

Als Volljurist*in/Justitiar*in übernehmen Sie die folgenden Schwerpunktaufgaben:

  • Beratung der Dezernatsleitung, der Abteilungsleitungen und der Sachbearbeiter*innen des Dezernats Personal und Organisation sowie der übrigen Dezernate, Fakultäten und Einrichtungen in arbeits-, beamten-, personalvertretungs- sowie hochschulrechtlichen Fragestellungen
  • Verfassen schriftlicher Gutachten in den oben benannten Rechtsgebieten
  • Führen von Rechtsstreitigkeiten inklusive der selbstständigen Prozessführung vor den Arbeits- und Verwaltungsgerichten
  • hausinterne Schulungen zu personalrechtlichen Themen
  • allgemeine Unterstützung der Dezernatsleitung
  • Beschwerdestelle im Sinne des AGG

Perspektivisch ist ein (teilweiser) Einsatz im Bereich Compliance möglich.


Profil

Das erwarten wir

  • abgeschlossenes erstes und zweites juristisches Staatsexamen, vorzugsweise mit mindestens der Note „befriedigend"
  • sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
  • eigenständige, engagierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit
  • Problemlösungskompetenz
  • Aufgeschlossenheit, Unvoreingenommenheit, Entscheidungsfreude sowie die Fähigkeit, mit Menschen in z. T. sehr schwierigen Gesprächssituationen gut umgehen zu können
  • Kooperations- und Verhandlungsgeschick
  • Fähigkeit, sich (rechts-)gestaltend in das Dezernat bzw. die Universität einzubringen
  • Gender- und Diversitykompetenz

Das wünschen wir uns

  • Kenntnisse im Arbeits- und/oder Beamtenrecht sowie im Personalvertretungs- und allgemeinen Verwaltungsrecht
  • praktische Erfahrung in der selbstständigen Prozessführung vor den Arbeits- und/oder Verwaltungsgerichten

Wir bieten

  • Vergütung nach E13 TV-L
  • unbefristet
  • Vollzeit
  • interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
  • Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • fester Dienstort (Bielefeld) ohne Reisetätigkeit
  • flexible Arbeitszeiten
  • FlexWork: grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Umfang abhängig vom konkreten Aufgabenfeld)
  • Möglichkeit eines Job-Tickets für den ÖPNV (regionaler Verkehrsverbund)
  • betriebliche Zusatzversorgung (VBL)
  • kollegiale Zusammenarbeit
  • spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten
  • Möglichkeit einer befristeten Umsetzung für Beschäftigte der Universität Bielefeld