Die DRK Hamburg Ambulante Soziale Dienste GmbH ist als 100%ige Tochtergesellschaft des DRK-Landesverbandes Hamburg e.V. verlässlicher Partner in allen Fragen der qualitäts­gerechten ambulanten Alten- und Krankenpflege und der psychiatrischen Betreuung. Wir sehen unseren Auftrag darin, hilfsbedürftigen Menschen zur Seite zu stehen. Dazu gehören insbesondere alte Menschen, Menschen mit psychischen und körperlichen Behinderungen, sowie Kranke und Menschen in besonderen Leben­ssituationen. Dafür sind unsere über 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter täglich mit viel Engagement und Herz in unserer Hansestadt im Einsatz.

Ab sofort suchen wir im Bereich der Ambulanten Psychiatrischen Hilfen eine Standortleitung (m/w/d) für die APH Harburg in Teilzeit befristet für ein Jahr mit dem Ziel eines langfristigen Arbeitsverhältnisses.

Sie haben Freude daran, als Standortleitung (m/w/d) in Zusammenarbeit mit der Koordinatorin (m/w/d) die fachgerechte Leitung unseres multiprofessionellen Teams von 10 Mitarbeiter/innen zu übernehmen. Wir leisten im Rahmen der Eingliederungshilfe SGB IX (ASP) sowie psychiatrische häusliche Krankenpflege SGB V (PHKP) individuelle Assistenz für ca. 130 Klienten/innen mit psychischen Merkmalen. Dabei assistieren wir u.a. im häuslich-sozialen und ärztlichen Umfeld unserer Klienten/innen, bieten ein umfangreiches Gruppenangebot und betreiben eine Begegnungsstätte. Ziel ist die fachgerechte Unterstützung unserer Klient/innen nach rechtlichen Vorgaben und unseren Standards gemäß unseres Qualitätsmanagements. Ihr Tätigkeitsbereich umfasst u.a. Belegungssteuerung, Akquise von Klient/innen, Klient/innenplanung, Krankheits-und Vertretungsorganisation, Gremienarbeit, fachliche und inhaltliche Aufsicht, Qualitätssicherung als auch sozialräumliche und fachliche Netzwerkarbeit und –pflege. Auch die konzeptionelle Weiterentwicklung unseres Fachbereichs (intern und in Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam aller 4 Standorte der Ambulanten Psychiatrischen Hilfen-APH) gehört zu Ihrem Aufgabenbereich.

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium: Diplom, Bachelor (BA) Master (MA) Sozialarbeit, Sozialpädagogik, oder Pädagogik oder ähnlicher Qualifikation - mit dreijähriger Berufserfahrung im psychiatrischen Bereich
• Sie bringen Berufserfahrung im Leitungsbereich mit Führungskompetenzen, insbesondere entscheidungs- / problemorientiertes sowie konzeptionelles Arbeiten, mit
• Wichtig sind kommunikative Fähigkeiten, sprachliche Gewandtheit, Präsentationsvermögen und die Befähigung, Informationen, Vorgänge und komplexe Sachverhalte differenziert zu beurteilen und adressatengerecht zu vermitteln
• Sie verfügen über Kooperations- und Konfliktfähigkeit, Leistungsbereitschaft
• Wichtig ist eine hohe Einsatzbereitschaft und Motivation
• Sie zeichnen sich durch eigenverantwortliches und selbstorganisiertes Handeln aus
• Sie verfügen über eine strukturierte, zielgerichtete Arbeitsweise, organisieren und optimieren gern Arbeitsabläufe und freuen sich auf Herausforderungen
• Sie sind sicher im Umgang mit der EDV
• Sie haben Erfahrungen mit Fachbehörden und Kostenträgern, vorzugsweise im Bundesland Hamburg
• Sie sind durchsetzungsfähig und überzeugen durch einen professionellen Gesamteindruck
• Sie sind im Umgang mit Klient/innen, Teammitgliedern und Angehörigen zugewandt und wertschätzend
• Sie besitzen die Bereitschaft zur fortlaufenden Qualifizierung und bedarfsgerechten Fortbildung
• Sie identifizieren sich mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes

• ein offenes und multiprofessionelles Team sowie eine angenehme Arbeits­atmosphäre
• einen kontinuierlichen Rahmen mit Entwicklungsmöglichkeiten
• eine attraktive Vergütung und Jahressonderzahlung nach dem Tarifvertrag DRK Hamburg Pflege und Soziales
• 31 oder 32 Tage Urlaub je Alter, als auch frei am 24. und 31.12.
• sorgfältige und systematische Einarbeitung in die entsprechenden Arbeitsbereiche
• Freiräume für eigene Ideen und Vorstellungen
• eine selbständige und verantwortungsvolle Aufgabe mit kurzen Entschei­­­d­ungs­wegen
• ein vielseitiges und abwechslungsreiches Arbeitsfeld
• eine zukunftssichere Beschäftigung mit Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• ein freundliches und wertschätzendes Miteinander auf allen Ebenen
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersvorsorge
• Fort- und Weiterbildung
• KITA Zuschuss bis €100,- monatlich
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm