Wirkung und Deckung – das Portfolio der Division Weapon and Ammunition umfasst Lösungen für die bedrohungsadäquate, effektive und präzise Feuerkraft ebenso wie für den umfassenden Schutz. Ob zu Lande, zu Wasser oder in der Luft – Rheinmetall liefert überzeugende Systeme für die Überlegenheit auf den heutigen und zukünftigen Gefechtsfeldern und Einsatzgebieten. Die Division gliedert sich in die drei Business Units Weapon and Munition, Propulsion Systems und Protection Systems.

Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen in den Märkten für umweltschonende Mobilität und bedrohungsgerechte Sicherheitstechnik. Rheinmetall nimmt eine weltweite Spitzenposition als Automobilzulieferer für Module und Systeme rund um den Motor ein. Des Weiteren ist Rheinmetall als führendes europäisches Systemhaus für Verteidigungs- und Sicherheitstechnik ein zuverlässiger Partner der Streitkräfte.

Aufgaben

• Ansprechperson für ILS-Aktivitäten (Integrated Logistics Support) vorrangig im Bereich Großkaliber
• Koordination von allen ILS-relevanten Aufgaben in Kunden- und Entwicklungsprojekten
• Unterstützung im Rahmen des Entwicklungsprozesses
• Teilnahme an Arbeitsgruppen und Tagungen mit dem Ziel, vorhandene Informationssysteme weiterzuentwickeln und neue Systeme einzuführen

Profil

• Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich ILS/LSA
• Ausgeprägtes technisches Systemverständnis
• Gute Kenntnisse im Projektmanagement
• Sehr gute Deutsch- und sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Kenntnisse zusätzlicher Fremdsprachen von Vorteil
• Bereitschaft zu Dienstreisen ins In- und Ausland

At Rheinmetall, your strengths and experience are worth something. We also highly value diversity and equal opportunity. We look forward to receiving your application.
Wir bieten

An unserem Standort in Oberndorf bieten wir Ihnen:

• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Betriebliche Alterversorgung und Sozialberatung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Jährliche kostenfreie Grippeschutzimpfung
• Versicherungsangebote (Rheinmetall Insurance Services)
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Kooperation zwischen Rheinmetall und Hansefit zur Nutzung der Hansefit-Verbundanlagen
• Corporate Benefits Plattform
• Bike Leasing

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