Digitale Trans­formation. Nach­haltig­keit. Friedens­sicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teil­konzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mit­arbeiter­innen und Mit­arbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecke faszinierende Techno­logien und bewirb dich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familien­unter­nehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.

Für unseren Standort Diehl Aviation in Laupheim (bei Ulm) suchen wir ab 01.09.2026 oder früher einen:

Pflichtpraktikanten (m/w/d) HR-Recruiting

• Du unter­stützt das Bewerber­manage­ment beim Sichten und Selek­tieren von Bewerbungen.
• Des Weiteren verfasst, veröffent­lichst und ver­waltest du Stellen­aus­schrei­bungen für die Studenten­stellen.
• Au­ßerdem stellst du den Erst­kontakt zu Bewerbern her, ver­ein­barst Vor­stel­lungs­gespräche und über­nimmst die gesamte Koor­di­nation.
• Du unter­stützt die HR-Business-Partner bei ihren Aufgaben und über­nimmst all­gemeine op­era­tive Tätigkeiten.
• Einige Aufgaben führst du in Eigen­ver­ant­wortung durch, z. B. die Erstellung von Zeugnissen für Studenten oder die Pflege der digitalen Personal­akte.

• Du stu­dierst Betriebs­wirt­schafts­leh­re oder Wirt­schafts­psy­cho­logie, vor­zugs­weise mit dem Schwer­punkt Personal­wesen, oder eine ähnliche Fach­rich­tung.
• Au­ßerdem möchtest du dich im Rah­men deines Stu­di­ums aktiv ins Tages­geschäft ein­bringen und Praxis­er­fahrung sammeln.
• Kommuni­kations- und Orga­ni­sa­tions­fähigkeit sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse sind für diese Tätig­keit hilfreich.
• Eigen­initiative, Genauig­keit und Zuverlässigkeit runden dein Profil ab.

• Flexible Arbeits­zeiten
• Familienunternehmen
• Kantine
• Essenszulage
• Mitarbeiterrabatte

Bewer­bungen schwer­behin­derter Men­schen werden bei gleicher Eig­nung bevor­zugt be­handelt. Bei Inte­resse gib bitte dazu – auf freiwilliger Basis – deinen SB-Status bei deiner Bewer­bung an.