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ARGO Residential – Wir sind ein etabliertes Immobilienunternehmen aus Leipzig. Als Eigentümer und Verwalter haben wir derzeit rund 4.000 Wohn- und Gewerbeeinheiten in Leipzig, Dresden und Magdeburg in unserem Portfolio. In diesen Regionen wachsen wir stetig und sind langfristiger Bestandshalter und Objektentwickler.

Das ARGO Residential Team besteht aktuell aus 50 Mitarbeitenden an den drei Standorten.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Leipzig:

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsmanagement


Aufgaben
  • Erster Ansprechpartner für externe Makler, Notariat und Kooperationspartner
  • Steuerung von Anfragen und Terminkoordination mit den Maklern
  • Anforderung und Aufbereitung von Objekt- bzw. Vertragsunterlagen und
    Vorbereitung von Notarterminen
  • Erarbeitung der Marketingstrategie und -materialien
  • Pflege der Vertriebsaktivitäten, der internen Datenbank und deren Weiterentwicklung
  • Zusammenarbeit mit der Projektentwicklung
  • wöchentliche Reports an die Geschäftsleitung

Profil
  • abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkauffrau/-kaufmann ODER
  • abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt oder immobilienwirtschaftlicher Weiterbildung
  • Berufserfahrung im Vertrieb mit einer hohen Affinität zur Immobilienwirtschaft
  • Kenntnisse im WEG-Recht sind wünschenswert
  • gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie gute Englischkenntnisse
  • souveränes Auftreten sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Eine hohe Eigenmotivation sowie eine „outside the box“-Denkweise runden dein Profil ab.

Wir bieten
  • Wir bieten Dir ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum.
  • Bei uns findest du eine moderne Arbeitsatmosphäre und flache Hierarchien.
  • flexible Arbeitszeitgestaltung mit einer Kernarbeitszeit
  • ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
  • eine Jahresbonuszahlung zum Jahresende
  • individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten mit Zertifikat
  • eine betriebliche Krankenversicherung mit Leistungserstattungen bis 300 EUR/Jahr
  • eine betriebliche Altersvorsorge mit 15% AG-Zuschuss
  • kostenloser Mitarbeiterparkplatz und dienstliche Nutzung des Fuhrparks möglich
  • 28 Urlaubstage + 2 Tage Zusatzurlaub