Jobnummer: 26542
Gruppe: Magna Steyr
Division: Magna Engineering & Infotainment
Art der Beschäftigung: Festanstellung
Standort: INGOLSTADT, MUENCHEN, SAILAUF, WOLFSBURG

Magna Telemotive ist ein führender strategischer Entwicklungspartner international agier­ender Unternehmen im Automotive-Umfeld. Das Unternehmen entwickelt vernetzte und nachhaltige Mobilitätskonzepte. Die Kernkompetenzen sind Softwareentwicklung, HMI (Human-Machine-Interface), Infotainment, Connectivity sowie au­tomobilspezifische Tools und Digitalisierung. Das Unternehmen ist Teil von Magna Steyr, einem der weltweit führenden, markenunabhängigen Engineering- und Fertigungspartner für Automobilhersteller.

Das ist die passende Stelle für dich:

• Als Teil unseres Teams bist du für die Durchführung von HW-/ SW-Aktualisierungen am Gesamtfahrzeug sowie am Prüfständen, unter Einsatz von relevantem Tooling, verantwortlich
• Außerdem unterstützt du proaktiv und eigenständig bei der Fehlerbehebung
• Gerne übernimmst du auch notwendige Umbaumaßen wie beispielsweise Umverdrahtung oder Verkabelung
• Du erstellst und aktualisierst die in deinem Bereich liegenden, relevanten Dokumentationen
• Bei Bedarf und Kapazität unterstützt du auch unsere Testteams in ihrem Bereich

Wir suchen jemanden wie dich:

• Du bringst eine abgeschlossene Berufsausbildung in der elektrotechnischen bzw. mechatronischen Fachrichtung mit, gerne als KFZ- Meister oder Techniker
• Außerdem besitzt du einschlägige Berufserfahrung im Bereich Fahrzeugarchitektur, idealerweise im Umfeld der Porsche AG, sowie Interesse am Themenfeld Automobil- Maintenance
• Du kennst dich im Gesamtfahrzeug- Umfeld aus und lässt sich dich auch von kurzfristigen Anforderungen nicht aus der Ruhe bringen
• Zu deinen Stärken zählt neben deiner Eigeninitiative auch deine systematische und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Du bist ein echter Teamplayer, kommunizierst sehr gerne und fühlst dich in einem Interkulturellen Umfeld sehr wohl
• Neben guten Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift besitzt du auch einen Führerschein

Freu dich auf:

Während unseres On-Boarding-Programms lernst du in den ersten Tagen die offene Magna Telemotive Kultur mit seinen flachen Hierarchien kennen. Ein Pate steht dir zudem die ersten 6 Monate mit Rat und Tat zur Seite. Zudem können wir flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeiten, 30 Tage Urlaub sowie eine Gewinnbeteiligung bieten. Kostenloses Wasser, Tee und Kaffee sind für uns ebenfalls selbstverständlich. Die Magna Telemotive verbindet damit die Stärken eines Großkonzerns mit der Flexibilität eines mittelständischen Betriebes.

Nicht umsonst sind wir seit 10 Jahren erfolgreich bei „Great Place to Work®"

Kontakt:

Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Lebenslauf mit Gehaltsangabe und Starttermin.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.